2022年，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神和十九届六中全会精神，巩固党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，紧扣高质量建党引领企业高质量发展主线，把方向、管大局、促落实，持续强“根”固“魂”、筑牢政治优势；按照榆林市18项重点工作和神木市2022年整体工作的统一部署，围绕中心，服务大局，把反腐倡廉教育放在首位，以完善与公司体制机制相适应的惩治和预防腐败体系为目标，重点抓好以下四个方面工作：

一、强化反腐倡廉教育

（一）着力加强企业党员领导干部作风教育。以深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神和十九届六中全会精神为抓手，切实加强以密切党同职工群众血肉联系为重点的作风教育，引导党员领导干部牢固树立群众观念，自觉抵制和纠正损害职工群众利益的不正之风。

（二）着力加强理论武装。以党的创新理论为引领，抓好抓实党委理论中心组学习，精心安排学习计划，坚持理论联系实际，坚持问题导向，深入开展研讨交流，不断提高学习质量，特别是要精心组织好党的二十大精神学习。积极组织党员领导干部观看各类反腐倡廉影片、展览等，注重利用国企近年来发生的违纪违法案件，加强警示教育。

二、强化党风廉政工作

（一）着力推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实相关文件要求工作，做好相关工作任务分解和落实。修订完善集团公司党风廉政建设责任制考核制度。

（二）严肃责任追究，抓好责任落实。督促集团公司部室和子公司认真抓好党风廉政建设责任制度的落实，抓好责任分解、落实、考核和追究等关键环节，把党风廉政建设责任制和领导人员年度综合考核评价结合起来，对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、疏于监督管理致使班子成员或直接管辖的下属发生严重问题等情况，严格实施责任追究，进一步增强全体党员干部“有权必有责、用权受监督、失职受追究”的责任意识。

三、强化日常反腐监督

（一）树牢底线防范化解风险。健全完善集团公司各部室、子公司在反腐倡廉制度建设、宣传教育、监督检查、违纪违法线索受理等方面的宣传教育。

（二）深入推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。严格贯彻落实上级安排部署，紧密结合自身实际，进一步理清工作思路、改进工作方法、完善工作措施。督促各部门及子公司按照要求，及时、准确报送建设工程项目台账，同时加强项目公开信息的审核。

（三）加强舆情管理。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，层层落实意识形态工作责任制。要严格管理制度，把住重点关口，加强对企业各媒体的有效管理，管好舆论阵地，绝不给错误思想言论提供传播渠道，确保意识形态领域安全。

四、强化基层组织建设

（一）建强基层组织。认真贯彻相关文件要求，发挥党组织战斗堡垒作用，担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，压实党建工作责任制。

（二）加强党务工作队伍建设。定期开展党务工作者业务提升培训，进行理论考试、党务技能PK赛、实操演练赛等活动；组织开展先进集体和优秀个人评比表彰，营造比学赶帮超的良好氛围。

（三）完善制度强基础。结合国有企业基层组织工作条例和公司党建工作实际，以上级单位党建工作相关文件要求为指导，修订党建制度汇编；建立困难党员动态台账，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问，持续夯实党建基础。

（四）加强党员队伍建设。充分发挥党员的先锋模范作用，在全体党员中积极开展活动，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现。加强党员党性锻炼，不断提高党员的政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与党中央同心同德，为党尽责，永葆共产党人政治本色；严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，严肃发展流程，发展党员档案清理自查，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高发展党员工作的质量和水平。